HRM ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ
HRM ಪರಿಚಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ (HRM) ಒಂದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವು ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಧಾರಣ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ತೃಪ್ತಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ವೇಳೆ […]
ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಗತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ HRM ನ ಪಾತ್ರ
ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಗತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ HRM ನ ಪಾತ್ರ ಇಂದಿನ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಭೂದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿ, ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಯು ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು ವಿವಿಧ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ (HRM) ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ […]
ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ HRM ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಕ್ಷೇಮ
HRM ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಪರಿಚಯ ಇಂದಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವ್ಯಾಪಾರದ ಭೂದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತವೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ (HRM) ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಕ್ಷೇಮ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ದೈಹಿಕ, ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಗಳು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು […]
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳು: ಎಚ್‌ಆರ್‌ಎಂ ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್‌ನ ಭವಿಷ್ಯ
HR ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು: HRM ಮತ್ತು ಆಟೋಮೇಷನ್ ಪರಿಚಯದ ಭವಿಷ್ಯ ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ (HRM) ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ಗಳ ಅಳವಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. AI ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು HR ಬಳಕೆಯ ಸಾಧನಗಳಾಗಿವೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ HRM ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ […]
